Els empleats d’SMATSA estan reclamant des de fa dies millores en el seu conveni laboral, com per exemple millores en el salari, en les vacances o en el sistema de penalització de baixes laborals. El comité d’empresa ha anunciat que no es respectaran els serveis mínims per tal de presionar més la directiva, però és possible que les negociacions es desencallin en les properes hores. La directiva ha presentant una proposta que els satisfà bastant, tot i que encara hi hauria alguns punts per negociar. Si les modificacions dels treballadors són acceptats, es descombocarà la vaga.

Els termes de la proposta de la direcció d'SMATSA inclouen un augment salarial fins el 2007, en funció de l'IPC; també s'han eliminat els accidents laborals, les operacions quirúrgiques i les hospitalitzacions, com a elements computables en l'índex d'absentisme laboral (fixat en un 6,5%); per últim, la direcció proposa una reordenació de la jornada de servei per tal de permetre acumular una bossa de dies festius. D'aquesta manera, la jornada de treball s'allargaria, però podran recuperar dies durant caps de setmana o setmanes senceres.

La majoria dels treballadors d'SMATSA han acceptat aquesta proposta, però el comité de vaga ha recomenat una reunió amb la direcció per acabar de concretar alguns punts i deixar-ho per escrit. Fins que aquesta reunió no es produeixi amb un resultat satisfactori, la vaga no serà descombocada.