La formació ocupacional és una modalitat de formació no reglada i els requisits per participar-hi són tenir edat laboral i estar a l’atur. L’objectiu principal de la formació ocupacional és que els seus participants aprenguin un ofici que els permeti incorporar-se amb més facilitat al mercat de treball. De fet, la programació dels cursos de Formació Ocupacional inclou en la majoria de casos un període de pràctiques en una empresa perquè l’alumne es familiaritzi amb un entorn de treball propi de l’ocupació o sector escollit i augmenti les seves possibilitats de trobar una feina.

És previst que aquests cursos de formació ocupacional amb 14 places cadascun s’iniciïn a partir del setembre. Qualsevol persona interessada pot formalitzar la preinscripció al Vapor Llonch (ctra. de Barcelona, 208) que durant l’agost obre entre les 8 del matí i les 3 de la tarda. Per a més informació també es pot trucar al telèfon 93 745 31 61 o consultar el web <vaporllonch.net>.

Plans d’Ocupació
També des de la recepció del Vapor Llonch s’atendran durant l’agost les peticions d’informació i es podrà fer la preinscripció dels programes de formació i treball que s’iniciaran a mitjans de setembre. Fins al 31 d’agost és obert el període de sol·licitud de les 25 places vacants. En concret, es necessita cobrir dos llocs de treball d’auxiliar de la llar, dos de mainaderes, un informador/a mediambiental, deu peons de construcció, dos peons de fusteria, sis peons de pintura, un oficial de primera i un peó guixaire. Els Plans d’Ocupació estan adreçats a persones en atur. A través d’aquests plans, tots els participants tenen un contracte de sis mesos i l’activitat laboral es combina amb la formativa.

Feinateca obre a l’agost
A més d’atendre les demandes d’informació i les sol·licituds de preinscripció, el Vapor Llonch manté obert durant l’agost altres serveis com la Feinateca. Aquesta sala adaptada per a la recerca de feina o d’accions formatives romandrà oberta durant tot el mes d’agost en horari de matí, de 9 a 1. Aquest servei s’adreça tant a persones en atur com a treballadors en actiu.