Un total de 40 persones han participat aquest any en els cinc Tallers d?Ocupació organitzats per l?Ajuntament de Sabadell. Aquestes persones han participat avui a l?acte de cloenda dels Tallers, que ha comptat amb l?assistència de l?alcalde, Manuel Bustos, i de la tinenta d?alcalde de Serveis Centrals i Promoció Econòmica, Montserrat Capdevila...
El Taller d?Ocupació és un programa públic de formació i treball que té com a finalitat millorar l'ocupabilitat de les persones majors de 25 anys amb dificultats especials per a la recerca de feina tot facilitant la seva incorporació al mercat de treball.
En aquesta edició dels Tallers d?Ocupació de la ciutat de Sabadell 2002-2003 s?han desenvolupat cinc especialitats adreçades a diferents col·lectius d?aturats majors de 25 anys, on els treballadors han rebut formació teòrica i pràctica d?un ofici i han realitzat obres o serveis d?utilitat pública i d?interès social. En concret, els Tallers d?Ocupació han estat els següents:
- Hosteleria: 8 dones majors de 25 anys que han treballat fent pràctiques al restaurant del Vapor Llonch
- Jardineria: 8 persones majors de 25 anys amb problemes de salut mental, encarregats de manteniment del Parc Catalunya
- Construcció: 8 persones majors de 45 anys, aturats de llarga durada i també alguns estrangers que han fet obres al camp de futbol de Can Rull, al centre cívic de la Plana del Pintor i al Pavelló Municipal d?Esports.
- Manteniments: 8 persones majors de 25 anys amb problemes de salut mental que han fet treballs de manteniment de mobiliari urbà a la ciutat i d?auxiliars d?infrastructures del municipi.
- Recuperació d?espais naturals: 8 persones majors de 25 anys i aturats de llarga durada que han fet treballs a l?horta de Can Roqueta i el Torrent de Colobrers del riu Ripoll i al Parc Catalunya.
Nivells d?inserció
La primera edició dels Tallers d'Ocupació es va dur a terme el desembre de 1999 fins el desembre de 2000. La segona edició es va dur a terme des de maig de 2001 i fins el maig de 2002. Els resultats d?inserció d?aquesta segona edició va arribar a una mitjana del 65%. El mòduls de jardineria i de cuina van ser els tallers amb més percentatge de persones inserides al mercat de treball, amb un 75% i un 87,5% respectivament.
Des del primer dia els participants al Tallers d?Ocupació signen un contracte de formació de 6 mesos de durada renovable 6 mesos més. Durant tot el període es combina l?activitat laboral amb l?activitat formativa. L?activitat laboral representa un 75% de la jornada i l?activitat formativa el 25 % restant. Aquesta combinació permet que els alumnes treballadors no rebin únicament continguts sobre l'ofici. A més a més reben un valor afegit sòcio-personal que és la base de tot el procés. L'activitat formativa inclou teoria i pràctica de l'ofici i en seguretat al treball i recerca d'ocupació.
