El procés per seleccionar l'associació on es desenvoluparà l'activitat comença mesos abans. Un grup de voluntaris de Levi's es van posar en contacte amb el Punt del voluntariat per tal de donar a conèixer la iniciativa, ja que una part dels treballadors de la seu de Barcelona estan ubicats a Sabadell i la companyia tenia interès en que alguna de les activitats proposades tinguessin lloc aquí.
Des del servei es va oferir a les entitats la possibilitat de comptar amb un equip de voluntaris durant una jornada sencera. Vuit entitats de la nostra ciutat van mostrar interès per la proposta, de les quals quatre van presentar una proposta concreta de col·laboració. Finalment es va triar el projecte de l'associació ANDI, participar en la remodelació dels dos espais que l'entitat disposa.
Coses a fer a ANDI
Ja fa més de sis anys que ANDI va encetar el programa Lleure Jove amb l'objectiu que els joves aprenguessin a gestionar el seu temps lliure. Ara tenen un espai cedit que compta amb tres petites aules, un passadís a la part de darrera, on hi ha dues petites habitacions i els lavabos i al davant té un pati. La idea que proposava ANDI era la de participar en les tasques de manteniment del jardí i arranjaments del local de joves així com la rehabilitació de la seu social ubicada al centre. Així, uns 50 voluntaris, repartits entre els dues locals, van començar al voltant de les 9 del matí a treballar per grups. Uns van pintar el passadís i les habitacions del pis, altres van realitzar obres per millorar la paret amb humitats a la seu social i instal·lar un extractor al nou lavabo, i un grup de quatre van fer tasques al jardí.
Mentre, altres voluntaris preparaven el dinar, ja que tots els treballadors van dinar junts al local d'ANDI Jove.
El projecte, a més d'oferir l'equip de voluntaris, lliura una quantitat econòmica per cobrir les despeses de l'activitat, com el material o el dinar.
Patricia Mansilla, tècnica d'ANDI, explica: "Al febrer, Levi es va posar en contacte amb nosaltres per veure si estàvem interessats, ells ens van dir que volien participar en aquest projecte i serien uns 50 treballadors i per això vam pensar en dividir-los entre el local del carrer Illa i el del carrer Viladomat. Fer una activitat amb els nens era complicat perquè entre setmana estan al cole, per això van fer aquestes tasques de rehabilitació. Els nostres nois ho saben i estan molt contents".
Comunity Day
El dia de la comunitat va ser inaugurat l'any 2000 en la seu central de San Francisco i s'ha expandit en més de 50 països al voltant del món. Aquest programa de voluntariat té tres objectius principals: involucrar als empleats en projectes socials o mediambientals, obrir les portes de la companyia a les associacions locals i preveure ajuda corporativa a la comunitat. Aquest any, aproximadament uns 1.200 empleats de Levi's han donat 10.000 hores del seu temps. És important destacar la funció del servei com a canalitzador i dinamitzador d'aquest tipus d'iniciatives. Els voluntaris que estaven a ANDI treballant comentaven: "Ens agrada fer això, l'any passat va ser la primera vegada aquí i està molt bé, trenquem la rutina de cada dia i a més ajudem, coneixes gent, inclòs hi ha gent que ve de fora i es crea molt bon rotllo entre nosaltres".
Fundació Levi’s
Raquel Álvarez, voluntària de la Fundació Levi's, forma part del comitè que es va encarregar del procés de preparació i selecció dels diferents projectes. "Preparem aquest dia tres mesos abans. Fem reunions amb els treballadors per veure que projecte els interessa més, i on volen participar segons les seves activitats. Al comitè ens dediquem contínuament a buscar i estudiar entitats de la zona, amb las que estem en contacte, per ajudar-les, ja sigui mitjançant el voluntariat o ajuda econòmica. Tenim un consultor extern que ens va orientant quines associacions necessiten realment ajuda i que tingui els papers en regla. És un treball continu".
Molta participació
Marie Castellví és la directora general de Levi's a Espanya. Va estar al local de Viladomat ajudant amb la neteja i la pintura. Segons la directora, és un deure el d'ajudar a la societat. Ella explica que l'any passat, un 90% per cent dels treballadors van participar. Aquest any ha estat un 95%. La proposta ve tenir molt bona acollida des de el principi, però cada anys s'incrementa l'ajuda. Els treballadors que no poden deixar el seu lloc per diferents motius, com oferir serveis mínims, col·laboren de diferents formes. A les botigues, per exemple, reparteixen fulletons sobre la pau. Fan una feina més divulgativa.
Però l'ajuda, no només es centra en treballs de rehabilitació. Castellví ens explica que l'any passat, per exemple, a una associació del Raval de Barcelona van passar el dia amb persones que necessitaven inserció labora i social. Així, els voluntaris de Levi's van ensenyar a prostitutes, ex presidiaris o ex alcohòlics, tasques com fer un currículum, fer una entrevista o navegar per Internet. A Madrid, per exemple, van passar el dia amb passejant amb gent gran. La directora comenta: "Aquesta activitat és molt ratificant, la gent és molt agraïda. Esperem amb això donar bon exemple i que d'altres empreses puguin fer-ho. Ara es mou més tot aquest tema d'ajudar a la comunitat, malgrat tot, no tant com ens agradaria a tots".
L'associació ANDI per la seva part estan encantats amb aquesta ajuda i valoren molt positivament que una empresa multinacional com Levi, s'impliqui amb la comunitat.
Existeixen moltes maneres de ser solidari i ajudar aquells que més ho necessitin. Però, sense dubte, una manera original és el Dia de la Comunitat, iniciativa que organitza la companyia Levi Strauss arreu d'Europa. L'empresa multinacional, dona la opció als seus empleats agafar-se festa durant un dia i ajudar a la comunitat fent activitats de voluntariat. D'aquesta manera, els treballadors tenen la possibilitat de fer col·laboracions i donar uns serveis, que normalment no faria. A la nostra ciutat, l'entitat escollida per prestar aquesta ajuda durant un dia ha sigut ANDI, l'Associació d'Atenció a Infants i Joves amb Necessitats Especials.